Карьерная навигация: DISC, RIASEC и тест Герчикова

Карьерный трек формируется по результатам трёх тестов: DISC, RIASEC и теста Герчикова (Motype). Вместе они показывают, как вы действуете на работе, что вам реально интересно и почему вы вообще работаете.

Три теста для карьерной навигации

DISC, Холланда (RIASEC) и тест Герчикова дополняют друг друга. Один тест даёт кусочек пазла, три вместе — целостную картину вашего поведения, интересов и мотивации на работе.

Тест Что отвечает Время Что вы узнаете
DISC Как вы действуете на работе: как берёте ответственность, общаетесь и реагируете на стресс. 8–12 мин Ваш стиль лидерства и коммуникации, реакция на давление, идеальная роль в команде и тип задач, где вы показываете максимум.
Холланда (RIASEC) Что вам реально нравится делать и какие профессиональные среды вам подходят. 7–10 мин Ваш код по 6 типам интересов (например, SIA) и подборка десятков профессий и отраслей, где этот профиль востребован.
Герчикова (Motype) Почему вы вообще работаете и какие мотиваторы делают работу «живой», а не выматывающей. 8–12 мин Ваш тип мотивации (Деньги / Развитие / Власть / Принадлежность / Минимум усилий) и условия, которые удержат вас от выгорания.

Почему важно пройти все три теста вместе

DISC даёт поведение

Ваш поведенческий профиль (D, I, S, C) показывает, как вы работаете, принимаете решения и взаимодействуете. Это основа для честной оценки карьерного fit и того, какие роли в команде вам естественно даются лучше всего.

RIASEC добавляет интересы

RIASEC оценивает, какие профессиональные задачи вам ближе по удовольствию и интересу. Связка с DISC позволяет получить не просто «подходящие профессии», а такой вектор развития, где и формат работы, и содержание задач совпадают с вами.

Тест Герчикова (Motype) добавляет мотиваторы и ценности

Motype показывает, что именно вас мотивирует в работе и какие условия важны для устойчивой вовлечённости (по смыслу близко к Driving Forces). Это делает карьерные рекомендации более персональными и помогает выбрать не только «интересную», но и устойчивую к выгоранию карьерную стратегию.

3-буквенный код

Получите ваш код RIASEC и понимание ведущих карьерных интересов.

42 пары профессий

Вы выбираете более близкий вариант в каждой паре — это основа расчета профиля RIASEC.

Подборка профессий

После теста вы увидите список профессий, соответствующих вашему коду.

Как это работает

  1. 1

    Пройдите DISC тест

    Сохраните результат DISC, чтобы открыть карьерный трек RIASEC.

  2. 2

    Пройдите RIASEC

    42 пары профессий помогут определить ваши ведущие профессиональные интересы.

  3. 3

    Пройдите тест Герчикова (Motype)

    Определите ваши ключевые мотиваторы и ценности (аналог Driving Forces).

  4. 4

    Получите итоговый карьерный трек

    Финальные рекомендации собираются по результатам DISC + RIASEC + Motype.

RIASEC доступен авторизованным пользователям с сохраненным DISC-результатом.

Тест в разработке

Если нет сохраненного DISC — сначала пройдите DISC и сохраните результат. Затем будет доступен RIASEC, а позже — связка с тестом Герчикова в едином карьерном треке.

Частые вопросы

Нужна ли регистрация для RIASEC?

Да, для RIASEC нужен авторизованный аккаунт и сохраненный результат DISC.

Можно ли пройти RIASEC без DISC?

Нет, в этом релизе RIASEC открывается после сохраненного DISC-результата.

Что показывается после теста?

График 6 типов, ваш 3-буквенный код RIASEC и список рекомендованных профессий.

Из чего формируется карьерный трек?

Из результатов трёх тестов: DISC (поведение), RIASEC (интересы) и Герчикова/Motype (мотиваторы и ценности).