Выбираете карьерный трек
Отчёт помогает связать интересы, стиль работы и мотивацию с реальными типами задач, а не выбирать профессию только по спискам популярных направлений.
Карьерная навигация
DISC, RIASEC
и Motype вместе
Три теста дают полную картину: как вы действуете, что вас интересует и что вас мотивирует. На основе этого формируется персональный карьерный отчёт.
01 / Для кого
Когда вам нужен карьерный вектор, а не очередной список профессий
Сервис помогает не просто "пройти тест", а разобраться в главном: куда двигаться дальше, почему текущая роль вам подходит или не подходит и как безопасно проверить следующий шаг.
Думаете о смене карьеры
Вы видите не один идеальный вариант, а несколько сценариев: безопасный переход, более смелый разворот и промежуточный путь с понятными рисками.
Текущая роль выматывает
Сравнение текущей роли с DISC, RIASEC и Motype показывает, где именно возникает напряжение: в задачах, среде, уровне автономии или мотивации.
Нужен план, а не советы
Вместо общих рекомендаций вы получаете понятный план на 14 дней: что попробовать, какие гипотезы проверить и какие шаги пока лучше отложить.
02 / Три теста
Каждый отвечает на свой вопрос
DISC, Холланда (RIASEC) и тест Герчикова дополняют друг друга: один тест даёт фрагмент, три вместе — целостную картину поведения, интересов и мотивации.
Каждый тест можно изучить отдельно: о тесте Холланда (RIASEC) и о тесте Герчикова (Motype).
T-01
DISC
Поведение
Как вы действуете на работе?
- Стиль принятия решений и лидерства
- Коммуникация с командой и клиентами
- Реакция в стрессовых ситуациях
- Сильные стороны и слепые зоны
3–7 мин
Пройти тест
T-02
RIASEC
Интересы
Что вам по-настоящему интересно?
- Профессиональные интересы и склонности
- Подходящие рабочие среды
- Типы задач, которые дают энергию
- Соответствие интересов и профессий
5–10 мин
Пройти тест
T-03
Motype
Мотивация
Почему вы работаете?
- Ключевые мотиваторы и ценности
- Условия вовлечённости и выгорания
- Что удерживает в работе надолго
- Тип вознаграждения и признания
5–10 мин
Пройти тест
03 / Почему вместе
Один тест — неполная картина
Каждый из трёх тестов смотрит на карьеру с другого угла. Вместе они дают объёмное понимание.
Стиль поведения
Показывает, как вы принимаете решения, коммуницируете и действуете под давлением.
Направление интересов
Помогает увидеть типы задач и рабочие среды, которые дают больше энергии.
Топливо мотивации
Уточняет, какие условия удерживают вовлечённость и снижают риск выгорания.
04 / Процесс
Четыре шага к карьерному отчёту
Пройдите DISC
Узнайте поведенческий стиль: решения, командная работа и реакция на давление.
Пройдите RIASEC
Определите профессиональные интересы и типы задач, которые дают энергию.
Пройдите Motype
Поймите, что мотивирует вас по-настоящему: признание, развитие, автономия или другой фактор.
Получите отчёт
Оплатить расчёт можно сразу или после тестов. Отчёт запустится после трёх тестов и анкеты.
05 / Что включает отчёт
Что вы получите в отчёте?
Это не просто описание профиля, а персональная карьерная навигация: подходящие направления, обоснование выбора и первые шаги, которые можно проверить на практике.
Y-01
Три карьерных сценария и перспективный путь
Сценарии
Куда двигаться дальше?
- Три сценария и перспективный вариант: чем они отличаются и какой вариант сейчас самый "сильный" именно для вашего профиля.
T-02
Ваша текущая роль и её соответствие вашему профилю
Профиль
Вам сейчас комфортно?
- Разбор текущей роли через поведение, интересы и мотивацию: что совпадает с профилем, а что может создавать напряжение.
B-03
Первые шаги и критерии проверки гипотез
План
Что делать уже сейчас?
- Первые шаги и критерии проверки гипотез: что попробовать, на что смотреть и как понять, подходит ли выбранное направление.
Также в отчёте
Раздел 01
Интегрированный профиль: объединённый анализ поведения, интересов и мотивации
Раздел 02
Карьерная развилка: вектор, куда стоит обратить своё внимание
Раздел 03
Риски и сигналы: как вовремя заметить, что стратегия не работает
Раздел 04
Что даёт энергию, а что может забирать её
Что это меняет для вас
Вы получаете чёткий вектор развития: что делать, что проверять и как понимать, что ваш выбор подходит вам.
Карьерный трек
1 336 ₽
В результате вы получаете
- Ваш профиль по тестам DISC + RIASEC + Motype
- Персональный карьерный отчёт с ролями и треками
- Подходящие именно вам рекомендации и первые шаги
07 / FAQ
Частые вопросы
Кому подходит карьерный тест GrowPath?
Он подходит тем, кто выбирает профессию, меняет направление, сомневается в текущей роли или хочет понять, какие задачи, среда и мотивация дают больше энергии.
Зачем три теста? Разве одного DISC не достаточно?
Один тест всегда даёт ограниченный взгляд. DISC хорошо показывает стиль поведения, но почти ничего не говорит о том, какие задачи вам интересны и что вас мотивирует надолго. RIASEC и Motype закрывают эти важные части.
Сколько стоит карьерный отчёт?
Карьерный трек стоит 1 336 рублей. Все три теста (DISC, RIASEC и Motype) можно пройти бесплатно; оплата нужна только для персонального карьерного отчёта.
Что входит в карьерный отчёт?
Отчёт собирается по результатам DISC, RIASEC, Motype и анкеты карьерного трека: профессии, альтернативные направления, объяснение соответствия и первые шаги.
Можно ли пройти только RIASEC или только Motype?
Да, каждый тест доступен отдельно. Но карьерный отчёт формируется только на основе всех трёх тестов — именно комбинация даёт точный результат.
Подходит ли отчёт для смены профессии?
Да. Отчёт показывает степень разворота, более безопасные альтернативы, риски перехода и первые шаги, которые можно проверить до резких решений.
Можно ли посмотреть пример отчёта до оплаты?
Да. Мы подготовили обезличенный пример карьерного отчёта: сценарии, интегрированный профиль, анализ текущей роли и план проверки гипотезы.
